Voorkom uitval, vergroot werkplezier
Lead Mentalcare ondersteunt werkgevers
Veel werkgevers zien het gebeuren: medewerkers raken vermoeid, hebben minder plezier in hun werk of ervaren langdurige stress. Uit onderzoek blijkt dat een groot deel van het verzuim psychologisch van aard is. Vaak wordt pas hulp gezocht wanneer iemand dreigt uit te vallen. Vermoed je als werkgever dat een medewerker baat kan hebben bij psychologische behandeling? Dan kun je hen attenderen op de mogelijkheid van behandeling bij Lead Mentalcare. Bij Lead Mentalcare is er aandacht voor snelle toegang tot passende psychische zorg. Medewerkers worden snel geholpen — momenteel zonder wachtlijsten — zodat klachten niet onnodig uitgroeien tot langdurig verzuim.
Een praktische aanpak voor mentale veerkracht
Lead Mentalcare werkt vanuit de visie van Lead Healthcare, waarbij het werkgeluk van medewerkers centraal staat. Dit betekent aandacht voor veerkracht, vitaliteit en werkplezier, met een focus op zelfregie.
Signaleer je dat een medewerker minder goed in zijn of haar vel zit? Bijvoorbeeld door stress, problemen thuis, onbalans of verminderde motivatie? Dan kun je als werkgever het gesprek aangaan over mogelijke behandeling. Dit kan helpen om klachten vroegtijdig aan te pakken. Er is momenteel geen wachtlijst, waardoor medewerkers snel terechtkunnen voor de juiste behandeling. Mocht je twijfelen of Lead Mentalcare een geschikte optie is voor de werknemer, dan kun je altijd even contact opnemen om te overleggen.
Wat levert het op?
Snelle toegang tot passende zorg zorgt ervoor dat medewerkers zich sneller herstellen, minder uitvallen en met meer plezier naar het werk blijven gaan. Het voorkomt langdurige trajecten en draagt bij aan een gezonde organisatiecultuur.
✔ Snelle beschikbaarheid van mentale zorg, momenteel zonder wachtlijsten
✔ Focus op zelfregie
✔ Voorkomen dat klachten uitgroeien tot langdurig verzuim
Medewerkers kunnen via hun huisarts of bedrijfsarts worden verwezen naar Lead Mentalcare.
Meer weten over de mogelijkheden? Lead Mentalcare denkt graag mee over hoe mentale behandeling kan bijdragen aan een vitaal team.
